Corsi di Team Building

UN’ESPERIENZA UNICA PER SVILUPPARE COMPETENZE, TESTARE LA PROPRIA SQUADRA, CONDIVIDERE EMOZIONI ED AVVENTURE! UN SOGNO “POSSIBILE” PER OGNI AZIENDA

ALTA FORMAZIONE OUTDOOR: UN GRUPPO SI PUÒ AFFIATARE FACENDO QUALUNQUE COSA, MA C’È UN’ATTIVITÀ CHE RIPRODUCE AL MEGLIO LE DINAMICHE DEL LAVORO DI SQUADRA. UN CORSO DI FORMAZIONE FUORI DAL COMUNE, IN LINEA CON LE NUOVE ESIGENZE DEGL’IMPRENDITORI DEL TERZO MILLENNIO. UN’OCCASIONE PER CONIUGARE FORMAZIONE E DIVERTIMENTO, GRATIFICAZIONE E SVILUPPO DI SINGOLI TALENTI, APPROFONDIMENTO MA ANCHE LIBERTÀ

COSA PROPONE IL TEAM DELLA JRS CONSULTING

Forti di un’esperienza decennale nella formazione in aula, proponiamo un’ampia gamma di corsi in esterno, di uno o più giorni, utilizzando barche a vela performanti.

I corsi sono progettati su misura, in funzione dell’esigenze del Cliente, per ottenere il massimo risultato da un’esperienza che lascerà un ricordo meraviglioso nei cuori di ogni partecipante.

Il team JRS, con il supporto di psichiatri professionisti, mapperà il fabbisogno formativo del Cliente, mediante un incontro preliminare, in cui si definirà l’obiettivo da raggiungere. Testare le potenzialità dei singoli o di un gruppo, osservare le reazioni sotto stress del proprio staff, verificare l’efficacia della “comunicazione” esistente e potenziarla, riportare al centro l’individuo e la sua capacità di lavorare in squadra o più semplicemente premiare un team vincente che ha raggiunto un risultato aziendale rilevante: questi sono alcuni dei motivi più comuni che stimolano il management aziendale ad optare per questi corsi.

L’organizzazione logistica e la cura per ogni dettaglio, sono le parti più impegnative del progetto formativo: tutto sarà preparato affinché, in massima sicurezza, l’Azienda possa vivere un’esperienza d’impatto ma anche piacevole, scoprendo la ricchezza della natura, del buon cibo e della nostra ospitalità.

In barca con la JRS: lezioni a terra (in aula) si alterneranno ad uscite in mare con l’assistenza di imbarcazioni di supporto in modo che la competizione, riproduca l’esperienza vissuta nei veri match-race.

Videoriprese ed elaborazione fotografica professionale, consentiranno di ottenere debriefing di alto livello e di “portare a casa”, ricordi, emozioni ed immagini indelebili.

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MI PIACEREBBE CHE IL MARE FOSSE UNA FONTE DI ISPIRAZIONE IN MATERIA ETICA E CHE NAVIGARE FOSSE UN MODO DI TROVARE UN SIGNIFICATO ALL’ESISTENZA. CI SONO MOLTE COSE UTILI E PREZIOSE DA IMPARARE DALLA FREQUENTAZIONE DEL MARE, ALMENO A BORDO DI UNA BARCA A VELA. L’UMILTÀ, LA TENACIA, LA PAZIENZA, LA COOPERAZIONE E LA VIGILANZA, TRA LE ALTRE. MA SOPRATTUTTO LA LIBERTÀ. IN UNA BARCA IN MEZZO AL MARE SI È PRIGIONIERI COME IN NESSUN ALTRO LUOGO. NON SI PUÒ SCENDERE, NON SI PUÒ FAR ALTRO CHE CONTINUARE A NAVIGARE, SE SI VUOLE SOPRAVVIVERE. MA AL TEMPO STESSO SI È PIÙ LIBERI CHE MAI. PIÙ LIBERI DI SOGNARE, DAVANTI A QUELL’ORIZZONTE ININTERROTTO, TUTTE LE VITE POSSIBILI E IMPOSSIBILI

B. Larsson - La saggezza del Mare

Testimonianze

L’esperienza proposta dall’Azienda è stata un’idea molto innovativa per coalizzare il gruppo di lavoro. Sono stati due giorni piacevoli non solo per quanto riguarda la professione ma anche perché ci siamo avvicinati ad una pratica sportiva molto interessante. La barca a vela è uno sport che t’immerge in situazioni molto simili a quelle che si possono incontrare all’interno di un’Azienda. Il team di esperti che ci ha seguiti si è rilevato competente e capace di farci capire e riconoscere i migliori comportamenti d’adottare in mare ma che poi ritroveremo in ambiente lavorativo

Quest’esperienza è stata molto utile perché ha permesso di conoscere i colleghi al di fuori dell’ambiente lavorativo; l’esperienza della barca a vela è stata altrettanto utile, lo “schema piramidale” e la divisione dei ruoli nel team velico rispecchiano pienamente quello che incontriamo ogni giorno al lavoro. Ho appreso come sia indispensabile che ogni membro della squadra faccia il proprio dovere senza sconfinare di ruolo, ma soprattutto come la buona comunicazione sia un’arma vincente per raggiungere l’obiettivo prefissato dallo “skipper” ovvero dal dirigente d’Azienda

Devo essere sincera? Non pensavo fosse così efficace. I risultati portati a casa hanno compensato lo sforzo fisico e mentale che tutti abbiamo impegnato. Sono stati due giorni utili sia a livello lavorativo che a livello personale…. Sono emersi vari aspetti di ognuno sia positivi che negativi, alcune paure e alcuni dubbi ma abbiamo imparato ad aiutarci nel momento del bisogno. Nel complesso esperienza ottima e assolutamente da ripetere.

Devo ringraziare la ditta per cui lavoro; mi ha dato la possibilità di vivere un’esperienza molto bella, gratificante, che mi ha regalato emozioni e spunti di riflessione, a cui non avevo pensato. Di primo impatto, credere che le dinamiche della barca a vela possano riflettere quelle aziendali è difficile ma bastano due onde per capire che ci sono molte affinità. Ho portato a casa tanto, sia in ambito lavorativo che personale e spero che questo tipo di attività si possano ripetere con cadenza periodica!

Un’esperienza che fa capire al meglio come non siano solo importanti le doti e le capacità dei singoli ma, quanto sia importante, che il gruppo lavori in perfetta sincronia per raggiungere un traguardo comune e condiviso

Ho trascorso due giorni istruttivi nel puro divertimento. Non pensavo, ma quest’esperienza è risultata essere un modo diverso dall’ordinario di conoscere meglio se stessi e i propri colleghi. Lavorativamente parlando, la barca a vela ti insegna che se vuoi far parte e restare nella stessa “barca” bisogna rispettare ed avere più fiducia nelle scelte di ogni membro dell’equipaggio, sotto la guida dello skipper

E’ stata un’esperienza che mi ha fatto pensare alla “piramide aziendale” … il lavoro di squadra moltiplica il successo e ti porta a vincere!

Si ringrazia: il team della Quadrifoglio & C Srl e Angelo Trani per il contributo foto/video